www.valsamidis.com

Welcome to Essensteam Network

 
Christos Valsamidis Blog

Αυτή τη στιγμή

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται τον ιστότοπό μας 76 επισκέπτες και κανένα μέλος

Στατιστικά

1176585
Σήμερα
Εχθές
Εβδομαδιαίο
Μηνιαίο
Συνολικά
594
428
2171
9479
1176585
QR-Code
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (2 Votes)
mlm-banner

Η βασική εργασία είναι το κλειδί της επιτυχίας.


Η αποτυχία, η καταστροφή και τα προβλήματα αντιμετωπίζονται από πολλούς ανθρώπους ως κάτι φυσικό, σε αντίθεση με την αποτυχία που εκλαμβάνεται ως εξαίρεση. Εάν κάποιος είναι πετυχημένος εξαρχής είναι ύποπτο και μάλιστα λένε για αυτόν. "ποιος ξέρει αν όλα αυτά που κάνει είναι νόμιμα.". Aυτό ισχύει περισσότερο για το δικτυακό μάρκετινγκ, το οποίο με τις παράξενες συνήθειες προκαλεί μια καχυποψία στον κόσμο.
Πραγματικά υπάρχουν σ' αυτόν τον τομέα συγκεκριμένοι μηχανισμοί, των οποίων η χρήση βοηθά στην επιτυχία και των οποίων η περιφρόνηση μειώνει την επιτυχία. Το δικτυακό μάρκετινγκ είναι μια εύκολη δουλειά - και ανάλογα εύκολες είναι οι αρχές του. Παρόλα αυτά, είναι υποχρεωτικό να τηρούνται για να φανεί το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Δυο πυλώνες
Μια σταθερή επιχείρηση κατευθυνόμενης πώλησης στέκεται πάνω σε δύο πυλώνες με την ίδια σημασία, δηλαδή πάνω σε δυο ζώνες απασχόλησης που πρέπει να αντιμετωπίζονται το ίδιο σοβαρά.

Φροντίδα πελατών και Στρατολόγηση νέων συνεργατών και ανάπτυξη ομάδας συνεργατών.
Ακριβώς σ' αυτό το σημείο, πιάσαμε το επίκαιρο θέμα το οποίο πάντα οδηγεί σε ζωηρές συζητήσεις ανάμεσα σε ανθρώπους του δικτυακού μάρκετινγκ. Η 'τάση των πωλητών' υπογραμμίζει ότι η πώληση είναι το βασικότερο κομμάτι και αντιθέτως η στρατολόγηση είναι ένα αναγκαίο κακό για να προσελκύσουν νέους πωλητές. Το τι θα πωλήσει κάποιος εξαρτάται αποκλειστικά από τον ίδιο. Εάν κινηθούν οι σπονσαρισμένοι συνεργάτες, αυτό δεν το ξέρουμε ακόμη. Γιατί λοιπόν να εξαρτιόμαστε από κάποιους τεμπέληδες; Οι πεπεισμένοι σπόνσορες αντιθέτως πιστεύουν ότι η πώληση στον τελικό καταναλωτή είναι ενοχλητική και άσκοπη και δεν πρέπει να δίνουν μεγάλη σημασία. Τα πραγματικά ενδιαφέροντα έσοδα δεν επηρεάζονται έτσι και αλλιώς από αυτό. Πλούσιος θα γίνει μόνο αυτός που θα έχει χιλιάδες συνεργάτες του στο βάθος του δικτύου του. Η αλήθεια βρίσκετάι όπως συνήθως στην μέση: όποιος ασχολείται με την πώληση κερδίζει χρήματα όμως με μέτρο. Πώληση σημαίνει να ανταλλάσσεται ο χρόνος με χρήμα. Κάθε συζήτηση πάνων στην πώληση έχει μια διάρκεια και ανά μέρα μπορούν να πραγματοποιηθούν συγκεκριμένες συζητήσεις. Όποιος πάλι ασχολείται με την αναζήτηση νέων συνεργατών και την ανάπτυξη μιας ομάδας, παίρνει το ρίσκο να δημιουργήσει μια ομάδα χωρίς να κάνει τζίρο - με συνέπεια αυτή η ομάδα να μικραίνει ολοένα. Πάνω σ' αυτό υπάρχει μια άλλη αρχή του δικτυακού μάρκετινγκ:

Όλα διπλασιάζονται
Είναι πιθανότατα η πιο γνωστή βασική αρχή σ' αυτή τη δουλειά, ο νόμος του διπλασιασμού. Λέει αυτός ο νόμος ότι στη γραμμή σε βάθος όλα επαναλαμβάνονται σε δημιουργικότητα αλλά δυστυχώς και σε κακούς τρόπους συμπεριφοράς και εργασίας.
Εάν δεν εξυπηρετείτε ο ίδιος τους τελικούς καταναλωτές, μην εκπλήσσεστε εάν οι συνεργάτες σας δεν κάνουν πωλήσεις. Εάν δεν στρατολογείτε τακτικά νέους ανθρώπους για το δίκτυο θα παρατηρήσετε ότι οι γραμμές σε βάθος θα μείνουν στάσιμες. Οι συνεργάτες δεν είναι χαζοί όπως θα εύχονταν (ίσως ασυνείδητα) κάποιος από την κορυφή του δικτύου. Οι άνθρωποι έχουν υγιή ένστικτα και καταλαβαίνουν εάν τους λέμε πράγματα εάν δεν ισχύουν πραγματικά.
Έτσι η δουλειά στο δικτυακό μάρκετινγκ είναι πιο εύκολη από ότι φοβούνται κάποιοι: κάνουμε αυτό που θέλουμε στη συνέχεια να κάνει όλη η ομάδα και παραλείπουμε όλα αυτά που δεν επιθυμούμε να μεταφερθούν προς τα κάτω.
Ο νόμος του διπλασιασμού ενεργοποιείται πολύ εύκολα - αλλά προσοχή, δρα και προς τις δύο κατευθύνσεις.

Minimum ταχύτητα
Ακούγεται πάντα κάπως απολογητικά όταν κάποιος συνεργάτης βραβεύεται σε κάποια εκδήλωση και μιλά για την ανάπτυξή του: "Αργά αλλά σταθερά". Αυτό το ρητό μπορεί να ισχύει για ο,τιδήποτε, δεν ισχύει όμως όσον αφορά την ανάπτυξη της ομάδας στο δικτυακό μάρκετινγκ, εξαιτίας του πιο πάνω αναφερόμενου νόμου του διπλασιασμού.
Όποιος πχ. Ως αρχηγός ομάδας στρατολογεί προσωπικά κάθε 3 μήνες μια πρώτη νέα γραμμή, δίνει ένα πρότυπο δράσης. Οι πιστοί συνεργάτες από το βάθος δεν θα σκεφτούν ότι αυτός είναι τεμπέλης, κάτι που ισχύει στην πραγματικότητα. Θα υποθέσουν ότι το σπονσάρισμα είναι μια πάρα πολύ δύσκολη δουλειά γιατί αλλιώς ο Αρχηγός τους θα είχε μεγαλύτερη επιτυχία. Κατά συνέπεια και οι ίδιοι στρατολογούν κάθε 6 μήνες μια νέα πρώτη γραμμή. Αυτό δεν έχει να κάνει με ανάπτυξη - δεν αναπληρώνει καν την φυσική φθορά.
Όποιος θέλει να αναπτύξει με επιτυχία μια ομάδα πρέπει να δουλεύει με κάποια συγκεκριμένη minimum ταχύτητα, αλλιώς δεν θα επιτύχει τίποτε. Είναι ακριβώς όπως με το ποδήλατο: ελαττώνουμε ταχύτητα, πέφτουμε.

Όλη η δύναμη στους νέους!
Από πού έρχονται οι αυξήσεις του τζίρου; πώς μεγαλώνει ο αριθμός των νέων συνεργατών; Όποιο ηγετικό στέλεχος μπει στον κόπο να αναλύσει τις γραμμές σε βάθος θα ανακαλύψει πολύ γρήγορα ότι το πιο σημαντικό είναι οι νέοι συνεργάτες! Εκεί γίνεται η στρατολόγηση, εκεί δημιουργούνται οι νέοι πελάτες και κατά συνέπεια οι νέοι τζίροι. Ταυτόχρονα οι νέοι συνεργάτες έχουν την ανάγκη υποστήριξης από τους σπόνσορες και από την κορυφή του δικτύου. Πρέπει να ικανοποιηθεί η δίψα τους για πληροφόρηση, για know - how και για συγκεκριμένη υποστήριξη. Δυστυχώς αυτό δεν συμβαίνει συχνά στο μέτρο που θα έπρεπε. Οι σπόνσορες και αυτοί που βρίσκονται σε ανώτερα επίπεδα μιλούν περισσότερο με τα άτομα εμπιστοσύνης τους. Με τους παλιούς συνεργάτες της ομάδας επικρατεί φιλική ατμόσφαιρα, γνωρίζει ο ένας τον άλλο και δεν υπάρχουν σχεδόν ποτέ αντιρρήσεις. Γι' αυτό το λόγο δημιουργούνται παρέες. Οι νέοι συνεργάτες αντίθετα δημιουργούν ένα αίσθημα άβολο: έχουν ακόμη αμφιβολίες, κάνουν κριτική και θέτουν ενοχλητικές ερωτήσεις. Αυτούς τους ανθρώπους τους αποφεύγουν κατά καιρούς οι σπόνσορες και αυτοί που βρίσκονται στα ανώτερα επίπεδα. Όπως και σε άλλους τομείς, ακριβώς αυτός ο τρόπος προσέγγισης είναι ο δρόμος για την επιτυχία και ας είναι άβολος και όχι ευχάριστος. Εάν υπάρξει αύξηση στο τζίρο και στην οργάνωση όπου συμμετέχουν νέοι συνεργάτες, τότε αυτά είναι τα άτομα με τα οποία πρέπει να περνάτε τον περισσότερο χρόνο. Οι παλιοί συνεργάτες γνωρίζουν ήδη τα περισσότερα - ή έτσι τουλάχιστον πιστεύουν - και δεν ακούνε τίποτε.



Επικοινωνήστε μαζί μου μέσω Skype, για μια πλήρη προσωπική ενημέρωση. Ξεκινήστε τώρα μια συνεργασία και μια νέα καριέρα μέσω της Essens.
ή καλέστε με στo τηλέφωνo 6994.21.21.21 Ζητάω συνεργάτες σε όλη την Ελλάδα και το εξωτερικό για να συνεργαστούμε και να βάλουμε την Αλόη (Aloe Vera) και το πρωτόγαλα (Colostrum) σε όλα τα σπίτια και στην καθημερινή διατροφή όλων των Ελλήνων. 
Χρήστος Βαλσαμίδης

Share
Hi, please click Start to chat to our administrator